Personalentwicklung bei der ARGE Leipzig

In Dresden gibt es seit Wochen Auseinandersetzungen um den Personalbestand der dortigen ARGE. Vorgesehen war eine beträchtliche Personalreduzierung; insbesondere sollen über 100 befristete Beschäftigungsverhältnisse ersatzlos gestrichen werden. In der Landeshauptstadt wird befürchtet, dass sich bei steigenden Fallzahlen die Qualität der Betreuung der Langzeitarbeitslosen erheblich verschlechtern wird.

Wir fragen Sie daher:

1. Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gegenwärtig bei der ARGE Leipzig tätig; wie viele waren es Ende 2007 und Ende 2008?

2. Wie viele Beschäftigungsverhältnisse sind befristet?

3. Wie viele Planstellen sind gegenwärtig nicht besetzt?

4. Wie soll sich der Personalbestand bis Ende des laufenden Jahres entwickeln? Ist berücksichtigt, dass die Zahl der Bedarfsgemeinschaften höher ist, als dies zunächst angenommen wurde?

5. Werden die Vorgaben für die Zahl der zu betreuenden Langzeitarbeitslosen pro Mitarbeiter eingehalten?

6. Wenn ja, für wie viele Langzeitarbeitslose ist ein Mitarbeiter im Durchschnitt zuständig?

7. Wenn nein, weshalb nicht?